Бизнес в Объединённых Арабских Эмиратах


Для достижения успеха в Объединенных Арабских Эмиратах (ОАЭ) необходимо ориентироваться в динамичной бизнес-среде, понимать культурные нюансы и согласовывать стратегии с местной практикой. Вот ключевые факторы успеха в ОАЭ:

  1. Соблюдение юридических и нормативных требований
    Организация бизнеса: выберите правильную юридическую структуру для вашего бизнеса (свободная зона, материковая или оффшорная зона) и обеспечьте соблюдение требований Министерства экономического развития (DED) или соответствующего органа свободной зоны.
    Лицензирование: получите необходимые лицензии и разрешения для вашей предпринимательской деятельности.
  2. Понимание культуры
    Уважение к культуре: демонстрируйте уважение к культуре и традициям Эмиратов. Понимание местных обычаев и этикета имеет решающее значение для построения деловых отношений.
    Деловые отношения: развивайте личные отношения, поскольку бизнес в ОАЭ часто опирается на доверие и связи.
  3. Язык и общение
    Языковое разнообразие: английский широко используется в бизнесе, но понимание арабских фраз может быть полезным. Многие бизнес-профессионалы в ОАЭ владеют несколькими языками.
    Формальность: поддерживайте высокий уровень формальности в деловом общении, особенно на начальных этапах.
  4. Финансовая практика
    Управление валютой: будьте в курсе колебаний валютных курсов и соответствующим образом управляйте финансовыми транзакциями. Дирхам ОАЭ (AED) является официальной валютой.
    Налоговое планирование: ознакомьтесь с налоговыми правилами ОАЭ, которые различаются в зависимости от эмирата и свободной зоны. Обратитесь за профессиональной консультацией по налоговому планированию.
  5. Стандарты качества
    Высококачественные продукты и услуги: подчеркивайте качество в своих предложениях, поскольку рынок ОАЭ ценит совершенство.
    Исключительный сервис: обеспечьте исключительное обслуживание клиентов, чтобы оправдать высокие ожидания потребителей.
  6. Маркетинг и реклама
    Многоязычная поддержка: предлагайте информацию на нескольких языках, чтобы удовлетворить запросы самых разных слоев населения. Локализованный маркетинг: настраивайте маркетинговые материалы так, чтобы они находили отклик у местной аудитории.
    Культурная чувствительность: обеспечьте культурную чувствительность в маркетинговых кампаниях, чтобы избежать неправильного толкования.

​Объединив эти соображения со стратегическим и культурно-ориентированным подходом, предприятия могут добиться успеха в динамичном и процветающем деловом ландшафте Объединенных Арабских Эмиратов. Построение прочных местных отношений, демонстрация способности к адаптации и внесение положительного вклада в жизнь общества являются ключевыми элементами успешного делового предприятия в ОАЭ.

Нужна помощь экспертов при выходе на рынок ОАЭ?

Обратитесь к нам, и мы:

  • Проведем исследование рынка ОАЭ, включая анализ рыночных тенденций, делового климата, целевой аудитории, конкурентов и других областей, важных для важных вашего бизнеса
  • Разработаем бизнес-план для вашего бизнеса в ОАЭ
  • Разработаем стратегию выхода на рынок ОАЭ 

Общая информация

Столица: Абу-Даби

Население: 9 264 000 человек

Официальный язык: арабский

Основная религия: Ислам

Валюта: Эмиратский дирхам

Часовой пояс: UTC+4

Экономика ОАЭ

ВВП на душу населения: 44 315 долларов США

Экономический рост: 2,5%

Безработица: 3,4%

Инфляция: 1%

Приток ПИИ: 19,9 млрд долларов США

Бизнес в ОАЭ

Популярный тип юридического лица: Общество с ограниченной ответственностью (ООО)

Минимальное количество акционеров ООО: 2

Сроки регистрации компании: от 1 до 4 недель

Минимальный уставный капитал: зависит от деловой активности

Требуется местный директор: Да

Корпоративный налог: 9%

НДС: 5%, для некоторых товаров и услуг применяется ставка 0% или освобождение от НДС

Преимущества и недостатки

Преимущества: доступ к большому количеству зон свободной торговли; низкие ставки корпоративного налога; развитая инфраструктура; стратегическое географическое положение; благоприятная для бизнеса экономика; стабильная валюта; очень низкие или отсутствующие импортные пошлины

Недостатки: ограничения на капитал, полностью принадлежащий иностранцам, в некоторых секторах; высокие требования для получения разрешения на трудоустройство; управление местной рабочей силой в соответствии с местными законами и соблюдением требований

На платформе MonsterInsights